mm-index-1050

mondaymorning

  • A Monday Morning Tanácsadó Kft. alapítását a tulajdonosok két évtizedes barátsága, folyamatos munkakapcsolata és szenvedélyes szakmai elkötelezettsége hívta életre.

    A különböző szakmai hátterünk - pszichiáter és közgazdász - valamint a hasonló gondolkodásunk és értékrendünk biztosítja a széles látókörű, több pólusú megközelítést és a komplex probléma megoldást.

    Közös munkáinkat vállalati konfliktuskezeléssel, krízismenedzsmenttel kezdtük. Projektcégként dolgoztunk az üzleti szférában hazai és multinacionális kis-, közép- és nagyvállalatokkal, alapítványokkal, non-profit szervezetekkel, állami szervezetekkel, a közigazgatásban dolgozókkal. Munkáink során megtapasztaltuk, hogy az időben történő vállalati állapotfelmérés/átvilágítás, a hatékony vezetői képzések, a jól időzitett, professzionális oktatások,tréningek egyértelműen megelőzhetik a krízishelyzetek kialakulását, a korai, gyors beavatkozás pedig a már kialakult probléma lényegesen hatékonyabb, gyorsabb, eredményesebb megoldását teszi lehetővé.

    2012-ben egész évben a Nokia Magyarországgal dolgoztunk, a hazai egyik legnagyobb létszámú, 2300 dolgozót érintő, három fázisban történő leépítésben. Ezt a nagyon összetett feladatot is ennek a meggyőződésünknek szellemében láttuk el. Részt vettünk a folyamatban az előkészítéstől, a vezetői felkészítéseken, supportív tréningeken keresztül, a tájékoztatás napjainak komplex krízisprevenciójában, egészen az elbocsátott és maradó dolgozók utánkövetéséig. A Nokia Komárom Kft. Bridge programját Európai CSR dijra jelölték, és különdíjat kapott. Büszkék vagyunk arra, hogy közreműködtünk ebben a példaértékű outplacement folyamatban.

    Állandó szakmai csapatunkkal, valamint szakértő partnereinkkel hosszú évek óta együtt dolgozunk, összeköt minket a bizalom, egymás kölcsönös tisztelete, megbecsülése. Folyamatos inspirációt és lendületet nyerünk közös munkáinkból, szeretünk, tudunk és akarunk együtt dolgozni, öröm számunkra az új kihívás.

    Hisszük, hogy minden feladat más és más, és nincs helye instant megoldásoknak. Felkéréseink során alapos és gyors helyzet és igényfelmérést követően,

  • Olajos-Szabó Alexandra és Dr Battonyai Tünde

    az adott terület legjobb szakembereivel közösen dolgozzuk ki ügyfeleink számára legmegfelelőbb, személyre szabott programot és megoldási tervet.

    Hisszük, hogy az ember egységes, nem osztható és egyedi. Nincs külön vezetői és külön emberi énünk. Szükség van a komplex szemléletünkre, tapasztalatunkra legyen szó bármilyen kérésről, feladatról. A personal consulting összefoglalja az alapelvünket. Legyen szó akár egy pár óra alatt megoldható meditációról, akár évekig tartó folyamatos tanácsadói kapcsolatról, az a dolgunk, hogy az ügyfelünk mellett álljunk, és segítsük, együttműködve, professzionálisan, elkötelezetten.

    Hisszük és tapasztaljuk, hogy a hiteles referencia, a jól elvégzett munka. Megbízásaink maximális odafigyelést, empátiát, diszkréciót igényelnek, tudásunk és tapasztalataink teljes tárházát, és minden erőforrásunkat, mert így tudjuk azt a prémium kategórias szolgáltatást nyújtani, amit ügyfeleink megszokhattak tőlünk.

Csapatunk

Alapítók

  •  
    Olajos-Szabó Alexandra

    Olajos-Szabó Alexandra

    ügyvezető

    Vezetés-szervezés és nemzetközi szakos közgazdászként diplomáztam a mai Corvinus Egyetemen, ahol CSR és üzleti etika irányba specializálódtam. Szakmai utam során széleskörű ismereteket szereztem szervezeti eredményességről, különböző vállalati kultúrákból és struktúrákból hazai kis- és nagyvállalatoknál, non-profit szervezeteknél. Évekig foglalkoztam képzések, csapatépítő tréningek, rendezvények szervezésével és lebonyolításával, a szolgáltatói és a vállalati oldalon. Nemzetközi tapasztalataimat Európában és Amerikában szereztem. Hat évig dolgoztam Brüsszelben, az Európai Parlament és a Bizottság szakértőjeként, ahol megtapasztaltam különböző nációk vezetői- és munkastílusát, európai és nemzetközi közép- és nagyvállalatok auditálásán, átvilágításán keresztül sokfajta szervezeti struktúrába nyílt betekintésem. A közszolgálati és az üzleti szférában eltöltött évek alatt a gyakorlatban és képzések során foglalkoztam változás menedzsmenttel, nemzetközi kommunikációval, mediációval, krízis kezeléssel, és asszertív kommunikációval, tanácsadói munkám folyamán sokrétű tapasztalatot szereztem komplex krízismenedzsmentben, átszervezések facilitációjában és a personal consulting személyre szabott alkalmazásában. Munkanyelvem a magyar és az angol, de beszélek franciául, németül és spanyolul is. Kiemelt figyelmet fordítok a nemzetközi tapasztalatcserére és vallom, hogy a szervezeti eredményesség fontos pillére a megfelelő vezetési, emberi hozzáállás és a hatékony kommunikáció. Hiszek az emberi alapértékekben, az emberek közötti kommunikáció fontosságában, és a pozitív életszemléletben. Családom az alap, ahonnan építkeztem és amire építek. Emberi kapcsolataimat a bizalom, az együttműködés és a humor fűzi össze. Szeretem az intelligens embereket, a szépet, a harmóniát, a designt, a hegyeket télen és nyáron, az igényes gasztronómiát és a jó borokat.

  •  
    Dr Battonyai Tünde

    Dr Battonyai Tünde

    ügyvezető

    A Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi karán szereztem diplomát, majd ugyanitt tettem pszichiátriai szakvizsgát. Szakmámban, saját praxisomban 15 éve folyamatosan dolgozom. A gyógyító munka mellett elsők között indítottam csoportos életvezetési tréningeket. Önismereti, életvezetési tanácsadást végezek, illetve konfliktuskezelés, asszertív kommunikáció, krízismenedzselés témakörében oktatásokat, tréningeket vezetek. Munkám során szerzett tapasztalataimat és módszertani ismereteimet több, mint 10 éve alkalmazom a vállalati tanácsadásban. A legváltozatosabb formában és feladatokban működtem együtt vezetőkkel, vállalatokkal, non-profit cégekkel, közszolgálatban dolgozókkal. Széles körű tapasztalatokat szereztem nehéz vezetői helyzetek megoldásában. A munkám során évek óta eredményesen használt personal consulting előnye, hogy az ügyfelet és a problémát egy időben helyezi a fókuszba, legyen ez kommunikációs tanácsadás, idő-energiagazdálkodás, konfliktuskezelés, változásmenedzsment, vagy fejlesztő képzések. A folyamatos fejlődés, a tudatos felelősségvállalás elkötelezett híveként, saját magam is megújulásra, változtatásra, új utak, lehetőségek feltárására és kiaknázásra törekszem és erre bíztatom, ebben támogatom ügyfeleimet is. Pozitív életszemlélettel, és nyitottsággal állok az új kihívások elé. Hiszem, hogy egy sikeres tanácsadó, saját értékeiben és életében is hiteles. Rendszeresen jelennek meg publikációim, állandó szakértői, tanácsadói munkákat végzek a médiában is. Szakmai kitekintésként társszerzője vagyok a tavaly megjelent Kamaszkori vészhelyzetek című könyvnek. Nagyon fontosak számomra a szeretteim, a családom és a barátaim, hiszem, hogy a belső egyensúly megtartásához elengedhetetlen kapcsolataink ápolása, a kikapcsolódás, feltöltődés. Sokat járok színházba, imádom a filmeket, a jó kávét, a finom borokat, szeretek lazítani a termálfürdőkben és a futni a Margitszigeten.

Munkatársaink

Szakértőink

  •  
    Ghyczy Dia

    Ghyczy Dia

    www.esqimo.hu

    grafikus dizájner, kreatív tanácsadó

  •  
    Dr Gönczi Miklós

    Dr Gönczi Miklós

    www.gonczieslantos.hu

    ügyvéd
    Fő szakterülete a gazdasági, kereskedelmi és ingatlanjog.

  •  
    Dr Győrffy Zsuzsa

    Dr Győrffy Zsuzsa

     

    szociológus, kutató
    A Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének főmunkatársa.

  •  
    Dr Krivácsy Péter

    Dr Krivácsy Péter

    www.leghajo.hu

    intenzív terápiás szakorvos
    Szakterületei az egészségfejlesztés, egészségmegőrző programok, kockázatértékelés.

  •  
    Kun Andrea

    Kun Andrea

    www.navigareconsulting.hu

    közgazdász, szociológus,
    HR tanácsadó, coach
    Szakterülete a szervezetfejlesztés és a vállalati kultúra.

  •  
    Dr Lantos Edit

    Dr Lantos Edit

    www.gonczieslantos.hu

    ügyvéd, társasági szakjogász
    Fő szakterületei a társasági és munkajog.

  •  
    Pistyúr Veronika

    Pistyúr Veronika

     

    Bridge Budapest ügyvezetője
    kommunikációs szakértő

  •  
    Dr. Radácsi László

    Dr. Radácsi László

     

    BGF tudományos főmunkatársa
    Szakterülete a felelős szervezet, a hazai felelős vállalatvezetési kultúra, az üzleti etika.

  •  
    Zsigmond Áron

    Zsigmond Áron

     

    környezettervező, politikai kommunikációs tanácsadó
    Szakterülete a stratégiai tervezés a politika és a gazdaság területén.

Pozitív Menedzsment Kutatás 2013-16

  • A Monday Morning Tanácsadó Kft és a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének szakemberei közösen indítottak egy átfogó, független kutatást a hazai közép- és nagyvállalatok körében, mely során a munkavállalók, illetve a vezetők munkához való hozzáállását és szemléletét kívánják feltérképezni. Kutatásunkban átfogó képet alkotunk arról, mennyire ismert és a gyakorlatban milyen mértékben alkalmazott módszer hazánkban a Pozitív Menedzsment szemlélet.

    A Pozitív Menedzsment olyan hosszútávú szervezetvezetési és fejlesztési szemlélet, amely a pozitív pszichológia alapelveit és eszköztárát alkalmazva ér el hatékonyabb, eredményorientált üzleti működést.  

  • Fókuszában a nyitott vállalati kultúra, az egyéni erősségek kiaknázása és kiegyensúlyozott munkaszervezés áll.

    Nemzetközi kutatások egyértelműen bizonyítják, hogy a Pozitív Menedzsment szemlélet alapján irányított szervezet tagjai elkötelezettebbek, motiváltabbak, munkájuk kreatívabb, kezdeményezőkészségük nagyobb. Az általuk végzett munka mind mennyiségi, mind pedig minőségi értelemben is javul. A kutatási team tagjai eredeti szakmájukat tekintve eltérő, de érdeklődésük, értékeik, gondolkodásuk alapján hasonló szakemberek. A különböző tapasztalatok, az eltérő szakmai hátterek – pszichiáter, kutató, HR specialista, közgazdász – biztosítják a téma komplex megközelítését.

  • pozitivmenedzsment.hu

Referenciáinkból

hirosformacakeshopnokiajefftriumphfrieslandegisborgsanoficciasmagrokerhormannmecsekkolpingibiden

Lépjen velünk kapcsolatba!

  • Monday Morning Tanácsadó Kft.

    • 1126 Budapest. Németvölgyi út 16.
    • Dr Battonyai Tünde
      +36 30 203 5689
    • Olajos-Szabó Alexandra
      +36 30 991 3246
  • Kérem adja meg a nevét!

    Kérem adja meg az email címét!

    Invalid Input

    Kérem írjon üzenetet!